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Cuando lo que menos importan son las personas, te encuentras rodeada de un montón de muebles nuevos y bonitos que no puedes enseñar a nadie, espacios multiusos que no puedes compartir y conversaciones que no puedes tener, al no ser que levantes el teléfono – por más que ya no haya que pelearse por usar uno-.

Cuando lo que menos importan son las personas, te replanteas tu labor profesional, si tiene sentido trabajar en una ONGD  o no, si tú como profesional estás reconocido o si simplemente eres un nombre que se rellena en un contrato y que ocupa una silla – eso sí, nuevísima y super-mega ergonómica- 

Cuando lo que menos importan son las personas, piensas si 10 años de experiencia sirven o no para algo o para alguien, si dejas huella en tus compañeros o si las personas que atendías notarán tu ausencia. Dejas de entender por qué alguien quien hacía bien su trabajo, no puede continuar haciéndolo porque otra persona debe ocupar su lugar – su lugar nuevo pero con idénticas funciones-. Y te cuestionas si sirve de algo pelear por ayudar a otras personas en vez de ayudarte a ti misma, porque ya no puedes confiar en nadie.

Y es que, cuando lo que menos importan son las personas, deja de tener sentido la labor social que realizamos porque, aunque solo sea por una cuestión de supervivencia, empiezas a prepararte un plan “B”  – donde también tiene cabida la fabricación de ladrillos-, para seguir pagando tus deudas. Porque, cuando en una empresa dejan de importar las personas y empiezan a importar más los muebles que se ponen en los despachos – cuestiones de imagen lo llaman-, cuenta lo mismo que dediques tu día a montar andamios o en atender a personas con dificultades sociales.

Porque si no humanizamos a las empresas que nos piden que seamos más humanos, deja de tener sentido este trabajo. Y porque si no se defiende un empleo estable y con calidad de aquellos que nos dedicamos a pelear por las condiciones y derechos de otros – del resto de los otros-, seremos todos y todas los/as perjudicados/as.

Hoy se ha ido una de las compañeras más valiosas y cercanas que conozco. Es una gran pérdida como compañera pero incalculable para todos/as aquellos/as a los que la veían a diario y conversaban con ella de cosas a las que nadie le importa porque pertenecen a algunos de esos colectivos que son invisibles para las administraciones.

A “la Sole”.

La inmigración frenó el deterioro de la Seguridad Social en España en la última década

Boldrin señala que desde 1996 la población empleada ha subido en España en siete millones personas. “El 50% de ese aumento se explica por la inmigración y no hemos importado jubilados”, dijo.

Sin inmigrantes la proporción entre trabajadores y pensionistas, que es esencial en un sistema como el español, se hubiera deteriorado antes”, ha explicado el coordinador del estudio, el economista italiano Michele Boldrin.
Ale, y ahora a ver “quien lo casca”. Que no, que aqui a nadie nos quitan el trabajo.

Y es que, algo asi dice Rajoy cuando argumenta que España está volviendo a tiempos pasados con muchos extranjeros que están ya cobrando el seguro de desempleo y españoles que piden trabajar fuera de España.

Desconozco en qué lugar se encuentra España con respecto al pasado en este sentido, pero si conozco lo que la ley dicta en cuanto a desempleo porque, ademas de actualmente desempleada (que no parada), soy tecnico experto en proyectos de empleo (lo sé, es una ironía pero los tecnicos de empleo sufrimos de mucha inestrabilidad laboral).

Rajoy afirma que “Hay 180.000 extranjeros cobrando seguro de desempleo. Volvemos a tiempos pasados. Hay 20.000 andaluces que han pedido trabajo en la vendimia francesa “,

Veamos…..

La ley dice que para cobrar desempleo debes de:

– haber trabajado como minimo 360 dias o haber acumulado esos dias de cotizacion.

– presentar la documentacion antes de 15 dias en la oficina de INEM (certificado de empresa, DNI o NIE, demanda de empleo, entre otros)

– darte de alta en la oficina de empleo como demandante

La ley no dice que:

– no te pagaremos si no eres español

– tienes menos derecho que un español a cobrar el desempleo si te quedas sin trabajo

-no te pagaremos sino aceptas tomar un puesto q no buscas (por ejemplo temporero porque yo no lo acepto, soy española y NO PASA NADA)

– No cobraras si hay algún español trabaje fuera de pais de temporero (que, si hay vacantes en andalucía y se van a francia, no será que se paga mejor en Francia??)

Asi que, PUES VA SER QUE SI, que sean o no extranjeros los que hagamos cola en el INEM, tenemos derecho a cobrar porque la ley asi lo dice y porque cumplimos con cada una de las condiciones y, a quien le escueza, ¡¡¡que se aguante!!!

Consejos para buscar trabajo…… Respuesta a los tiempos que corren …..

1. Actualiza tu agenda de contactos profesionales, familiares o amistosos. ¿Sabias que solo el 20% de las ofertas son finalmente publicadas porque el resto se cubren con “conocidos”? Que sepan que buscas trabajo y, al ser posible, el tipo de puesto y experiencia que posees.

2. Piensa cuál es la condicion minima exigida, la deseada y la ideal. De esta forma, podras evaluar las diferentes propuestas o las ofertas a las que te presentes. Piensa en tus necesidades actuales pero tambien en tus objetivos profesionales y personales!!! NO, NO EXISTE EL TRABAJO DE CUALQUIER COSA!!!

3. Combina la presentacion a ofertas con la autocandidatura. De esta forma, tu seras quien decida a qué empresas acudes (tu tambien tienes parte de control). Sé por experiencia que no es una situacion sencilla y que miras de forma continua tu telefono por si te llaman a una entrevista… eso es normal pero… busquemosnos mas entrevistas!!! hazte con una seleccion de empresas en las que te gustaria trabajar. Las puedes buscar en un recurso tan sencillo como PAGINAS AMARILLAS

4. Manten tu CV actualizado. Mi consejo es que lo adaptes segun acudas (o te presentes) a la oferta. Me explico; entregar un CV para una empresa de ingenieros  no es lo mismo que para trabajar en una cafeteria. El seleccionador quiere ver por escrito lo que busca….

5. ¿Y si el puesto que desempeñabas, no se ajusta en forma y nombre pero sabes hacer esas funciones? hoy en dia son muy importantes las competencias. Puedes describir tu puesto por competencias (gestion de equipo, trabajo comercial, administracion de caja…). De esta forma, podras traducir las funciones desempeñadas a nuevas posibilidades (es decir, les haces la traducción simultanea PERO SIN MENTIR). Piensa que las personas que seleccionan ven muchos CV al cabo del día y solo 1 será el iluminado/elegido.

6. Cuando te presentes a una oferta, acompañala de una buena carta de presentacion. Aunque pienses lo contrario, LA LEEN y dice mucho de ti. Ademas, en ella tiene cabida aspectos tales como tu caracter, motivo por el que te presentas a esa oferta.. UN CONSEJO: MIra la pagina web de esa empresa,  seguro que encuentras informacion en ella que te ayuda a personalizar esa carta. Las empresas buscan personas que se identifiquen con sus valores……

7. Hazte con un par de paginas de busqueda de empleo en internet. Ademas de apuntarte a ofertas, puedes encontrar empresas interesantes para realizar la autocandidatura.

8. TU trabajo ahora es BUSCAR TRABAJO

Bueno, seguiré profundizando este tema (mi estomaguillo tiene hambre). Los que me conocen saben que mi gran pasion profesional es el trabajo con personas en dificultad social (si, la pastilla roja…), los proyectos de empleo, el outplacement y el apoyo a la insercion laboral….

Intentare hacer más  pildorillas sobre temas de empleo entre post de inmigración y post  sobre Corbacho (está que se sale, el tio), pero de momento, es una pequeña pildora para todos aquellos/as que sois victimas del ladrillazo y de la caida del consumo.

Animo!!!!

Yes, we can…..

Si eres inmigrante y buscas trabajo,  esto es lo que te espera de ahora en adelante…. (o era lo que siempre te ha esperado????)

“Si un empleo se ofrece a un nacional y no hay quien lo cubra, se recurrirá a los extranjeros comos se ha hecho siempre” (portavoz del PSOE en la Comisión de Inmigración del Congreso de los Diputados, Concha Gutiérrez, el pais digital)

Esta claro que, independientemente de la ideología, hay algunos/as que opinan que los extranjeros están para aquello que no queremos los españoles…. siempre y cuando no seas brasileño y juegues al futbol, claro… ahi, no hay legislacion de extranjeria que haga falta…qué prontito nos olvidamos de cuando emigramos nosotros… para quien quiera hacer memoria… pincha aqui

Por cierto… que los extranjeros que soliciten desempleo, lo pueden hacer porque, como cualquiera, tienen cotizados mas de 360 dias…. que ahora parece que estamos regalando…. normal que el nivel de intolerancia no haga mas que aumentar

Sitio libre de lenguaje sexista: LO QUE NO SE NOMBRA, NO EXISTE.

Podéis encontrarme en Paperblog

1 de Diciembre: Día Mundial SIDA

Dia Mundial del Sida ALGUNAS COSAS IMPORTANTES * Servicio de Atención Telefónica Sobre la Infección por VIH (Horario de atención: Lunes a Viernes de 10:00h a 20:00h) *Tel: 900 111 000 * Forma transmision VIH: Materno - infantil, sexual y sanguínea * Tener anticuerpos no significa tener activa la enfermedad

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