Seguimos con la crisis y, cada vez mas personas, se encuentran en desempleo. Pero, estar en el paro, NO IMPLICA ESTAR PARADOS!!!

Veamos, ¿y como se hace eso??  ya os comente algunos consejos en otro post relacionado (link), pero en esta pequeña pildora intentare ayudaros a afinar en la busqueda.

Debemos diferenciar dos tipos de busqueda que deben ser COMPLEMENTARIAS. Se trata de la busqueda pasiva y la busqueda activa.

Para localizar lugares donde realizar una busqueda pasiva (las bolsas de empleo te llaman mientras tu buscas por otras partes o esperas), lo mejor es que acudais al servicio de empleo regional para solicitar una accion de orientacion (es decir, una OPEA).

En la OPEA, os daran informacion sobre las posibilidades profesionales en base a tu perfil, sugerencias para ajustar tu CV a la oferta, un listado de bolsas de empleo y CAIL (centros de apoyo a la intermediacion laboral) y, ademas, informacion sobre  las  epocas de año y las empresas que buscan empleados para reforzar sus equipos.

Como os decia, hay bolsas de empleo con tecnicos de empleo especializados en colectivos (mujer, hombre, inmigrante, español…), tambien las hay por edades, por sectores profesionales… Bueno, localizar estas, es una forma de empezar….. las gestionan ONG como Cruz Roja, CEAR, SEcretariado general gitano, Caritas, Red araña….. pero tambien Sindicatos o universidades.

Lo siguiente, es valorar qué bolsas de empleo de la red, quieres utilizar para ampliar la busqueda: infojobs, infoempleo… pero tambien las hay por sectores profesionales (hosteleria, servicios sociales…)

Una vez hecho esto, debe comenzar tu busqueda activa:

1. planificate – buscar un trabajo es un trabajo…. ¿como? deja dos/tres horas diarias para la busqueda de trabajo. Divide la semana entre los dias en que lo haras a traves de internet y los que usaras, para dejarlo en la propia empresa.

2. Busca empresas que se ajusten a tus necesidades, sector, etc..hazte una division por zonas y entrega CV. Las puedes buscar en internet, desde ofertas de empleo que hayas visto, listado proporcionado en la OPEA, paginas amarillas..

3. Elige una hora adecuada para visitar la empresa (evita la primera y ultima hora y media mañana…. estaran mas centrados en el desayuno o comida que en tu CV). NO lo envies por correo porque muchos, se acen en la papelera. Además, si vas alli, puedes decidir si entregas o no el CV, en base al ambiente que observes, la ubicacion o accesibilidad…

4. Por cierto, cuando llegues a la empresa, pregunta por la persona responsable de personal. De esta forma, estaras dando el cv a quien decide la contratacion

5. Tu eres diferente, si si.. diferente al resto. En epocas de crisis, la diferenciacion, conlleva la supervivencia… busca tu valor añadido. Eso es lo que debe centrar el discurso, cuando entregues tu CV. Tambien los motivos por los que has ELEGIDO dejar en esa empresa el CV (busca su pag web y quedate con una idea de la empresa que se ajuste a ti… a que cuando una persona recuerda tu nombre y algo bonito de ti, te interesa mas escucharla???????????)…

Y una cosilla mas, LO VAS A CONSEGUIR porque eres un buen profesional… si tu tienes confianza en ti mismo/a, las personas que te entrevisten, tambien lo veran.

No le echemos la culpa a la crisis, no seamos pesimistas…. pongamosnos en accion para cambnar nuestro estado laboral!!!!

Animo!!!